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台生育率全球倒数第一职业女性想生不敢生

发布时间:2019-10-09 23:35:27

  台生育率全球倒数第一:职业女性想生不敢生?

  台海3月25日讯 (海峡导报 燕子 林江琳)日前,台湾1111人力银行针对20到45岁的职场女性做了一份生育意愿调查。数据显示,有七成六的台湾职业女性近3年都不想生育,更有七成七忧心生育影响工作,这样的调查结果可谓“惊悚”。而台湾当局近日也宣布五六月间有望施行妇女“安胎假”,却被妇女及学者骂得满头包,觉得起不了实质作用。事实上,台湾2009年的生育率只有1.0(每位妇女一生所育的子女数),位居全球倒数第一。“少子化”焦虑持续在舆论上弥散,身担“传宗接代”重任的女性却因为职场压力想生不敢生。  近日,采访了台湾中国文化大学社会福利学系王顺民教授,他研究台湾妇女权益问题多年,对台湾这一社会性问题有着深刻的了解。  “安胎假”的是是非非  3月初,台当局宣布,将在“劳工请假规则”中增加孕妇“安胎假”一项,这项假期最长可达1年。职业女性请“安胎假”,雇主不得拒绝,更不能任意解雇。台湾“劳委会”解释,这项政策利多是为了让有需求的妇女在怀孕期间得到更多照顾,免除妇女后顾之忧,提高她们的生育意愿,从而提高台湾地区的人口出生率。  王顺民则对“安胎假”所能起到的作用持保留态度。他认为安胎假的修法工程需要放大到卫生、社会福利、教育等的照顾管理机制。据王顺民介绍,台湾女性在生产之后的福利,包括产假、育婴假、家庭照顾假等,这些都已经在实施。安胎假相对女性生产之后的福利,是属于末端,而把安胎与劳政等管理机制绑在一起,是考虑到女性的劳动参与率,特别是工作相对稳定的女性员工。

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